yuco さんのところより。
mixi日記の危機ですなぁ。とりあえず http://yuco.videntity.org/ をキープ。
同じく、とりあえず http://kazuhiko.videntity.org/ をキープ。
いつの写真だよ! というツッコミはナシね。:)
先週末の京都往復の合間にひとまず読み終えました。マインドマップはこれから書くとして、いくつか気になった言葉の要約をメモメモ。
知識労働者は、自らが教えるときに最もよく学ぶ (P.123)
Ruby 勉強会@関西での経験も含めて本当にそう思います。
知識をもつ人たちは、人に理解してもらう義務をもつ。 逆に経営幹部は、他の人間を理解することに必死でなければならない。(P.143)
知識の出し惜しみする人キライです。
これからの組織は、上司と部下の関係ではなく、一人ひとりの人間とその支援者の関係になっていき、地位と権力の組み合わせではなく、理解と責任の組み合わせでなければならない。(P.147)
少なくとも私のまわりではそうなっているのを幸せに思います。
顧客志向は大事だかそれだけでは不十分。組織はあくまで市場志向でなければならない。(P.168)
御意。
「TypeKey 利用者は新規アカウント作らないでいいよ」とたださんに言われたけど、より URI が短いしすでに「お友達」できたしもういいや。
それはそれとして、さっきたださんが contrib に追加したばかりの openid プラグインを第二で使えるようにしました。
「設定」のページの OpenID のサービス選択肢に Videntiry.org と表示されますね。
s/tiry/tity/ でしょうか。
いまだに仕組みも使い方もわからないので、単なる書き損じなのか致命傷なのかもわからないのですけど。